“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
遵循先集体性、后个人的，先党委书记、后支国家部委员、再共青团员的顺序图，某个共青团员也多地说了说话，实例子谈不够，提建意定的具体措施，自我管理反省、彼此反省，环境气体热情高涨。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请我们.我明确提出弥足珍贵具体意见和建立。”该轮李怀生说话，他直谏不讳、通通举例子说明怎么写自己本身有的过低。“我对怀生人帅哥，提两种征求看法，第一名，在措施执行力上还没有非常严格，突然之间会出现自由选择性；然后，疫情报告风险防控牢固树立得多，但在团队本体系多媒体时不良反应慢！”支国家计委员张常峰语调严肃的，开们见山，一点都没留情面。王彦森紧随之后，“我希望怀生人帅哥在制定计划行业拟稿资料前谈到培训征求看法，以防不停来回改进。”另外的党团员也顺次讲话稿，各用谈到“闽东南教工文化课日常没有多”“增加大招对局主要形式有利于年青人优质人才激发”“多到农村基层调研报告党建业务业务”“推动其优势培训行业者从而提高写作总体水平”等征求看法个人建议。而李怀生也一直都在“滋滋”地在本子acg上细心记载着用户说的每一项句话，还不由自主摇头晃脑显示肯定会。“衷心的非常感谢各个同志们是我掏胸口子，论述我的故障和缺陷，入宪没办法多保贵的提出的意见和个人建议，我都是不耻下问提供，并在之后提高，请人们执法监督我!”每名党团员讲演稿结束后后，李怀生面带许多自责、语调具有清凉地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
此项策划 人生会，工司机关单位党总支镇长廉夕一直列席，过后做完推荐，他看来，支部每名共青团员自我表现揭短积极主动提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见价值观，揭短旁人以诚相待相缝、打针见血，打动了价值观、局限于了心魂，红脸冒汗的效用无可置疑。搭配例会原因，廉夕谈到3点符合要求，一、做到位原因修改，立行立改，保证 成效。第二是遵循这次例会为突破口，在往后的运转中全力以赴产生支部打仗城堡意义和共青团员楷模身先士卒意义。三是每名共青团员要搭配消费者谈到的私人意见和意见，对私人说话食材做到位收集，由支部做到位存盘。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）