为加大司产品工作控制控制办法的贯彻落实和执行力实效性，不断提高全体人数搭建工作控制人数的相关业务含量，司于8月29日和9月22日分别在石家庄和保定组织了公司首届市场开发岗位技能比赛。经过理论知识及案例闭卷考试，二分公司高青荣获一等奖，三分公司黄迪荣获二等奖，一分公司穆凡翔荣获三等奖。三分公司、七分公司、二分公司被授予优秀组织奖。
本届技能等级竞赛，首要全面检查全公司的茶叶市场拓展设计人员经营公户司的工程项目经营具体办法（2020版）以及与招投标及施工合同相关的法律法规、评标办法等建筑市场开发相关方面制度规范的掌握程度与熟练程度。赛前，各分公司组织相关科室人员全面学习了公司2020年版项目管理办法及国家相关法律法规，使新制度内容和程序得到了普及，强化了市场开发人员依照制度开展项目前期调研、中期投标、后期签约及合同交底的操作水平，进一步提高了公司开发人员整体业务能力。最后共有56名开发人员参加了闭卷考试。
我局比塞由贸易市场中发掘部、子公司大督促会议室室、企业工会联和聚集。（贸易市场中发掘部）